Počíta s tým i programové vyhlásenie vlády. Takýto model považuje šéf rezortu za spravodlivejší, pomôcť má aj pri motivácii v rámci náboru nových pracovníkov. "Dnes nehovoríme o konkrétnom návrhu, ale o princípe," poznamenal Drucker.
Zákon o platoch zdravotníkov sa podľa svojich slov v súčasnosti otvárať nechystá. "Bola by to asi úprava do budúcna, je predčasné sa k tomu vyjadrovať. Je to o princípe, ak budeme diskutovať o tom, akým spôsobom zavádzať mechanizmy alebo princípy na motiváciu získať nových lekárov, nové sestry, nových zdravotných asistentov, tak tie princípy odmeňovania by nemali byť postavené rýdzo na tom, koľko majú odpracovaných rokov, ale na tom, akú činnosť vykonávajú," vysvetlil Drucker.
Ministerstvo v súčasnosti analyzuje model kompetencií, napríklad sestry by ich mohli dostať viac. Drucker plánuje pre zdravotníkov pripraviť kategórie s konkrétnymi kompetenciami, na tie by sa malo potom naviazať aj odmeňovanie. "Tak aby bolo zrejmé, že za jednotlivé typy kompetencií budú mať aj nejaké náležité odmeňovanie," priblížil Drucker. Ako poznamenal, každá doba si pýta valorizáciu, a treba sa pripraviť na to, že by mala byť v budúcnosti do značnej miery postavená aj na zásluhovosti.
