Preskočiť na hlavný obsah
Reklama

Prehľad práv zamestnancov: Kedy máte v práci nárok na platené voľno?

Prehľad práv zamestnancov: Kedy máte v práci nárok na platené voľno?

Zdroj: iStock

Reklama

Určite to poznáte, na vyšetrenie u lekára vás objednali vo vašom pracovnom čase a vy riešite, či si máte vypísať dovolenku. Zákonník práce vám umožňuje vziať si priepustku.

Nárok na pracovné voľno máte aj v mnohých iných prípadoch. Kedy a akú dlhu absenciu v práci vám musia ospravedlniť? Čo musíte urobiť, aby ste si mohli nárok uplatniť?

Ako na to

  • vyšetrenie u lekára musíte nahlásiť zamestnávateľovi
  • na tzv. priepustke vypíšete svoje údaje
  • lekár alebo zdravotnícke zariadenie vám na nej vyznačí dátum a dĺžku vyšetrenia
  • zamestnávateľovi treba priepustku doručiť bez zbytočného odkladu, najlepšie hneď po vyšetrení, respektíve na druhý deň

Dôležité osobné prekážky v práci

Lekárske vyšetrenie alebo ošetrenie

Platené voľno:

  • najviac 7 dní za rok
  • preventívne lekárske prehliadky súvisiace s tehotenstvom

Neplatené voľno:

  • nad rámec 7 dní

Narodenie dieťaťa

Platené voľno:

  • ak potrebujete previezť matku dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia a späť

Sprevádzanie

Platené voľno:

  • najviac 7 dní za rok na sprevádzanie rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia
  • najviac 10 dní na sprevádzanie zdravotne postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti alebo špeciálnej školy

Úmrtie rodinného príslušníka

Platené voľno:

  • 2 dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a ďalší deň na pohreb
  • 1 deň na pohreb svojho alebo manželovho (manželkinho) rodiča alebo súrodenca, manžela súrodenca
  • + ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb
  • najviac 1 deň na pohreb prarodiča alebo vnuka, prarodiča manžela alebo osoby, ktorá žila so zamestnancom v domácnosti
  • + ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb

Svadba

Platené voľno:

  • 1 deň na účasť na vlastnej svadbe

Neplatené voľno:

  • na účasť na svadbe dieťaťa a rodiča zamestnanca

Nepriaznivé počasie

Platené voľno:

  • najviac 1 deň
  • týka sa len zamestnanca so zdravotným postihnutím, ktorý jazdí osobným autom

Neplatené voľno:

  • nevyhnutne potrebný čas

Poznámka: Platené voľno znamená, že vám patrí náhrada mzdy vo výške vášho priemerného zárobku.

Presťahovanie

Neplatené voľno:

  • najviac 1 deň pri sťahovaní v rámci obce
  • najviac 2 dni pri sťahovaní do inej obce

Vedeli ste?

Ak ide o sťahovanie v záujme zamestnávateľa, poskytne vám pracovné voľno s náhradou mzdy.

Hľadanie práce pred odchodom zo zamestnania

Neplatené voľno:

  • najviac 1 poldeň v týždni

Platené voľno:

  • najviac 1 poldeň v týždni pri skončení pracovného pomeru z organizačných dôvodov

Dôležité je, čo je na priepustke

Miroslav Garaj, country manager Grafton Slovakia

Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodu jeho vyšetrenia alebo ošetrenia na nevyhnutne potrebný čas alebo ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné mimo pracovného času, najviac na sedem dní v roku. Definícia nevyhnutne potrebný čas je trochu ošemetná záležitosť, pretože zamestnanci často automaticky chápu návštevu lekára ako celodenné voľno. To však platí len vtedy, ak je na potvrdení od lekára napísané, že sa podrobil celodennému vyšetreniu.

Voľno z dôvodu všeobecného záujmu

Zamestnávateľ vám za istých podmienok poskytne pracovné voľno aj na výkon verejných funkcií, občianskych povinností a iných úkonov vo všeobecnom záujme, a to na nevyhnutne potrebný čas. V takýchto prípadoch vám mzdu nenahrádza, ibaže by predpisy hovorili niečo iné alebo by sa s vami dohodol inak.

Autor: Novy Cas, Jozef Čavojec

Vyberáme pre Vás niečo viac

Súvisiace