Aký podiel tvoria v jednotlivých krajoch? A ako sme na tom v porovnaní s niektorými krajinami Európskej únie? Štát chce sprísniť podmienky evidencie na úrade práce. Kedy vás vyradia? Nezamestnanosť na Slovensku klesá, na konci augusta dosiahla 9,4 percenta. V evidencii úradov práce je napriek tomu takmer 150-tisíc osôb, o ktoré sa firmy nezaujímajú. Najmenej rok je bez roboty každý druhý uchádzač o zamestnanie!
Kedy vás vyradia z evidencie na 6 mesiacov
- pre prácu načierno
- pre nespoluprácu s úradom alebo
- pre povolenie na zamestnanie v cudzine
Čo sa považuje za nespoluprácu
- odmietnutie vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom bez vážnych dôvodov
- neúčasť na aktívnych opatreniach na trhu práce (napr. menšie obecné služby) bez vážnych dôvodov
- nesplnenie povinnosti preukazovať záujem o prácu bez vážnych dôvodov
- nepredloženie rôznych dokladov v určenom termíne
- nedodržanie liečebného režimu počas dočasnej práceneschopnosti
- nedodržanie rôznych povinností bez vážnych dôvodov
Vážne dôvody
- nevyhnutnosť sprevádzať dieťa do 10 rokov do škôlky alebo školy
- zdravotný stav posúdený posudkovým lekárom
- dočasná práceneschopnosť
- zdravotný stav blízkych osôb, ktorý si vyžaduje osobnú starostlivosť, ošetrovanie alebo sprevádzanie
- dobrovoľná vojenská príprava
- iné dôvody, ich vážnosť posudzuje úrad
Bez odvodov aj bez dávok
Ak ste boli v evidencii úradu práce najmenej 12 mesiacov a zamestnali ste sa, rok nemusíte platiť odvody do Sociálnej ani do zdravotnej poisťovne. Na jednej strane ušetríte, na druhej strane si nemôžete nárokovať nemocenské, materské ani si nezabezpečíte podporu v nezamestnanosti. „Zamestnancovi s odvodovou úľavou môže vzniknúť nárok len na garančné a úrazové dávky,“ dodáva hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder.
Tip: Odvody na dôchodok môžete doplatiť dodatočne.
Podmienky úľavy
- vaša mesačná mzda dosahuje najviac 67 % priemernej mzdy v predminulom roku
- v roku 2016 je hranica vo výške 574,86 € mesačne
Novinka: Od decembra minulého roka sa odvodová úľava vzťahuje aj na zamestnancov, ktorí boli na úrade práce najmenej 6 mesiacov a majú trvalý pobyt v jednom z najmenej rozvinutých okresov. V druhom štvrťroku 2016 išlo o 12 takýchto okresov.
