Mnohí ju vraj zneužívajú. Ministerstvo práce včera oznámilo, ako chce zmeniť zákon o službách zamestnanosti. Ako dlho môžete pracovať na dohodu? Čo ešte sa zmení?
Tisícky nezamestnaných Slovákov prídu o možnosť dlhodobého zárobku na dohodu. Ministerstvo práce predkladá návrh, aby v jednej firme mohli odpracovať maximálne 40 dní za rok. „Zdá sa nám, že 40 dní je dostatočne dlhý čas na to, aby človek neprišiel o pracovné návyky. Zároveň je to dostatočné obmedzenie, aby nemohol byť zneužívaný na čiernu prácu,“ povedal včera štátny tajomník ministerstva Branislav Ondruš (Smer). Dohody sa podľa neho masovo zneužívajú na krytie nelegálnej práce.
„Je veľmi ťažko skontrolovateľné a dokázateľné, či ide naozaj o občasnú zárobkovú činnosť a príjem nepresahuje stanovený limit,” tvrdí Ondruš. Návrh novely zákona o službách zamestnanosti prináša niekoľko významných zmien, ktoré by mali motivovať ľudí zamestnať sa. Ministerstvo predpokladá, že do platnosti vstúpia v apríli alebo máji budúceho roka.
Čo všetko sa zmení
1. Možnosť privyrobiť si
Súčasný stav
- uchádzačovi o zamestnanie nič nebráni pracovať, len nesmie zarobiť viac ako 75 % životného minima (148,57 € mesačne)
- nezáleží na tom, či pracuje na dohodu, podľa Občianskeho alebo Obchodného zákonníka
Čo sa zmení
- ak robíte na dohodu, v jednej firme môžete odpracovať najviac 40 dní za rok
- nesmiete robiť tam, kde ste pracovali pred zaradením do evidencie
Luboš Sirota, generálny riaditeľ McROY Group
- Mnohí nezamestnaní odmietajú ponuky práce, prípadne po nástupe do zamestnania robia všetko pre to, aby ich prepustili. Tieto opatrenia môžu pomôcť, no dôležité bude, ako sa nastavia. Treba sa vyvarovať toho, aby sme až príliš obmedzili flexibilitu zamestnávania.
2. Zaradenie do evidencie
Súčasný stav
- občana, ktorý požiadal o zaradenie do evidencie nezamestnaných, zaevidujú odo dňa podania žiadosti
- na tom, či predtým bol klientom úradu práce alebo nie, záleží len vtedy, ak ho vyradili na vlastnú žiadosť
Čo sa zmení
- ak zo zamestnania, ktoré vám našiel úrad práce, opakovane odídete do mesiaca, nemôžete sa do evidencie vrátiť až šesť mesiacov
- výnimkou bude prípad, keď ste pracovný pomer ukončili zo zdravotných dôvodov
Prečo sa to mení
Ľudia sa prihlásia na úrade práce, štát im nájde zamestnanie a do troch mesiacov sú späť v evidencii. Z údajov ústredia práce vyplýva, že vlani si takto počínalo takmer 40-tisíc osôb. Ministerstvo práce chce zabrániť tomu, aby ľudia, ktorým úrady sprostredkovali miesto, špekulovali.
3. Posudzovanie príjmu
Súčasný stav
- keď úrad práce posudzuje, či nezamestnaný je v hmotnej núdzi, neberie ohľad na 25 % jeho príjmu zo závislej činnosti
Čo sa zmení
- ak ide o dlhodobo nezamestnaného, prvých 12 mesiacov po nástupe do zamestnania sa neráta 50 % príjmu
Aktivitu odmeníme vyššími dávkami
Branislav Ondruš, štátny tajomník ministerstva práce
- Ak si dlhodobo nezamestnaný, ktorý poberá dávky v hmotnej núdzi, nájde zamestnanie, my mu odpočítame polovicu príjmu zo zamestnania a potom prepočítame, či mu zostáva nárok na pomoc v hmotnej núdzi. To bude znamenať, že reálne väčšia skupina ľudí bude aj po nástupe do zamestnania poberať niektoré zo sociálnych dávok.
