Koncoročné odmeny dostane viac ľudí ako vlani. Tvrdí to prieskum spoločnosti McRoy. „Kým vlani plánovalo odmeny vyplácať 34 % firiem, v tomto roku sa na to chystá 36 % oslovených spoločností,“ povedal Branislav Jančuška z personálno-poradenskej spoločnosti McROY Jobliner. Ide pritom o odmeny mimo 13. platu, ktorý býva pevne zakotvený v pracovnej či kolektívnej zmluve. „Oproti minulému roku priemerná výška 13. platu aj odmien vzrástla. Rovnako sa ukazuje, že sa zvýšil podiel ľudí, ktorí týmito benefitmi disponujú,“ potvrdil Miroslav Dravecký z portálu Platy.sk.
Aká je výška bonusu?
- tak ako vlani sa bude odvíjať od mzdy zamestnanca
- pohybovať sa bude od 50 až do 80 percent z priemerného mesačného platu
- tento rok vzrástla priemerná výška zárobku, stúpnuť môžu preto aj odmeny
Kto si najviac prilepší?
- ľudia pracujúci vo veľkých spoločnostiach
- telekomunikačný, finančný, energetický a IT sektor
- spoločnosti s vyššou pridanou hodnotou
- zamestnanci v Bratislave, Košiciach a na Považí
Kde budú odmeny najnižšie?
- agrosektore a lesníctve
- najhoršie na tom budú ľudia v Banskobystrickom a Prešovskom kraji
Suma prémie prekročí 850 eur
Branislav Jančuška, McRoy: Priemerná výška koncoročnej odmeny by mala v tomto roku prekročiť 850 eur. V porovnaní s priemernou mzdou v hospodárstve ide o pomerne vysokú sumu. Je to spôsobené tým, že odmeny vyplácajú najmä spoločnosti, v ktorých je priemerná mzdová úroveň vyššia. Navyše, odmeny vo väčšej miere dostávajú ľudia z manažmentu než tí na menej kvalifikovaných pozíciách.
Priemerná výška 13. platu stúpla
Miroslav Dravecký, Platy.sk: Tento benefit dostáva 17 % zamestnancov. Trinásty plat je nárokovateľná zložka mzdy, zamestnanec má so zamestnávateľom dohodnuté v zmluve, že túto finančnú injekciu dostane. Priemerná hodnota 13. platu sa v tomto roku vyšplhala na 743 eur. Tvorí tak 80 % základnej hrubej mzdy.
