Hoci má len 31 rokov, s dvoma vysokými školami chce toto zdravotnícke zariadenie ako krízový manažér stabilizovať a postaviť na nohy. Zatiaľ totiž vyrába stratu, ktorú musia vykryť inými aktivitami.
Keďže ide o najväčšieho zamestnávateľa v okrese, úlohou krízového manažéra je urýchlene prispieť k tomu, aby nemocnica prinášala zisk. „Potrebujeme stabilizovať obe oddelenia, v ktorých dokážeme poskytovať veľmi dobrú zdravotnícku starostlivosť. Ide o oddelenia dlhodobo chorých a opatrovateľskú službu,“ uviedol Brixi. A hoci vyriešenie situácie považuje za beh na dlhé trate, vynasnaží sa, aby zvýšili počet výkonov aj v ambulantnej časti nemocnice a presvedčili nielen pacientov, ale aj ministerstvo zdravotníctva a poisťovne o efektívnosti nemocnice. „Budúcnosť rozhodne máme a ja sa za to zasadím. Postupne už zlepšujeme aj dopravnú službu pre pacientov nielen v rámci okresu, ale aj kraja. Plánujeme zakúpiť nové sanitky, postupne chceme zriadiť aj novú gastronomickú miestnosť, zlepšiť stravu a vybudovať recepciu pre pacientov. Čerstvou novinkou je, že už od decembra budeme poskytovať komplexnú fyzioterapeutickú liečbu,“ dodal.
Nemocnica v číslach
- ročne poskytuje starostlivosť až 35-tisíc pacientom
- fungujú oddelenia dlhodobo chorých a zariadenie opatrovateľskej služby
- zamestnáva 152 zamestnancov
