Od januára do októbra tohto roka bolo na péenke 610-tisíc obyvateľov Slovenska. Prečo najčastejšie maródujeme? Aké práva a aké povinnosti máme, keď sme PN? A koľko dostaneme za dni, keď sa zostaneme liečiť doma?
Akútna infekcia dýchacích ciest alebo chrípka - najčastejším dôvodom práceneschopnosti Slovákov sú ochorenia dýchacej sústavy. Ročne pre ne maróduje 250- až 300-tisíc ľudí. Sociálna poisťovňa upozorňuje každého na péenke, aby dodržiaval liečebný režim. „To znamená napríklad užívanie predpísaných liekov, dodržiavanie pokojového režimu a oddych na lôžku. Je dôležité, aby sa vystríhal všetkého, čo by mohlo nepriaznivo pôsobiť na liečenie alebo sťažovať obnovenie jeho pracovnej schopnosti,“ tvrdí hovorca poisťovne Peter Višváder. Ak liečebný režim porušíte, stratíte nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa alebo Sociálna poisťovňa vám nevyplatí nemocenské.
Náhrada príjmu
- zamestnancovi prvých 10 dní nahrádza príjem zamestnávateľ
- od 1. do 3. dňa náhrada tvorí 25 % denného základu
- od 4. do 10. dňa je 55 % denného základu
Nemocenské
- od 11. dňa zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské zo Sociálnej poisťovne
- výška dávky na deň je 55 % denného základu
- povinne poistenému živnostníkovi alebo dobrovoľne poistenej osobe nemocenské
patrí od 1. dňa
- prvé 3 dni dávka tvorí 25 %, potom 55 % denného základu
Povinnosti
voči zamestnávateľovi
- preukázať dočasnú pracovnú neschopnosť na tlačive Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti, ktoré vystavuje ošetrujúci lekár
- strpieť kontrolu zamestnávateľa, či sa zdržiavate na určenom mieste
Zamestnávateľ má právo vykonať kontrolu v obydlí zamestnanca s jeho súhlasom alebo na mieste, kde je predpoklad, že sa dočasne zdržiava.
Voči Sociálnej poisťovni
- zúčastniť sa na kontrole posudzovania spôsobilosti na prácu, ktorú vykonáva -osudkový lekár Sociálnej poisťovne
- dodržiavať liečebný režim určený ošetrujúcim lekárom
- zdržiavať sa na adrese uvedenej v žiadosti o nemocenské
- do 8 dní písomne oznámiť zmenu adresy, na ktorej sa zdržiavate
- do 3 dní oznámiť ukončenie dočasnej práceneschopnosti, ak trvala viac ako 10 dní
- preukázať skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku
