V evidencii nezamestnaných je 74-tisíc starších ľudí: Kde o vás stoja aj po päťdesiatke?

Voľných pracovných miest pribúda, zamestnanosť rastie. Čím sa môžete popýšiť na rozdiel od iných uchádzačov o zamestnanie a na čom by ste, naopak, mali ešte popracovať? Kde si môžete nájsť prácu? 

V novembri 2016 úrady práce evidovali 74-tisíc občanov starších ako 50 rokov. Oproti rovnakému obdobiu predchádzajúceho roka ide o 12-tisíc osôb menej. „Kandidáti 50+ sú preferovaní na všetky pozície, kde sa očakáva vysoká miera odbornosti podložená dlhoročnými skúsenosťami,“ tvrdí manažérka firmy Grafton Slovakia Anna Ričányová. Najviac zárobkových možností v tejto vekovej kategórii je na západe krajiny a vo veľkých mestách. „Vo veľkých mestách majú k dispozícii oveľa viac administratívnych pozícií aj práce v priemysle, ktorá im vyhovuje,” hovorí výkonná riaditeľka McROY Jobliner Jana Mesárová.

O tieto odvetvia majú najväčší záujem

Top 12 zamestnaní s ľuďmi 50+

• upratovačky
• vodiči nákladných automobilov a kamiónov
• odborní pracovníci v oblasti účtovníctva
• učitelia v základných školách
• predavači
• zámočníci, nástrojári a podobní pracovníci
• pomocní pracovníci vo výrobe
• učitelia v stredných školách
• pracovníci v oblasti súkromnej bezpečnosti
• špecialisti v oblasti účtovníctva a finančnej kontroly
• všeobecní administratívni pracovníci
• správcovia objektov

Zdroj: TREXIMA, Bratislava

Starší sa hodia nielen za prepážku

 

Jana Mesárová, výkonná riaditeľka McROY Jobliner

S vekom nebýva problém pri administratívnych a manažérskych pozíciách, v obchode, vo financiách, v poisťovníctve. Rovnako nie je problém ani s fyzicky menej náročnými pozíciami v priemyselnej výrobe, doprave, logistike, energetike. Už dávno totiž neplatí, že starší človek sa hodí iba za úradníka, prípadne pracovníka za priehradkou či vrátnika.

Na internete si prácu nehľadajú

Katarína Tešla, PR Manager, Profesia

Ľudia, ktorí si na našom portáli vytvoria životopis, ovládajú prácu s počítačom. U staršej vekovej kategórie je táto znalosť často horšia. Ľudia vo veku nad 45 rokov, ktorí si hľadajú prácu na portáli Profesia.sk, tvoria zhruba 18 percent. Životopisy v tejto vekovej kategórii tvoria zhruba šesť percent.

Silné a slabé stránky

Prednosti

• s vekom pribúda pracovných skúseností a zvyšuje sa odbornosť
• starší ľudia sú rozvážnejší, volia racionálne riešenia
• vyšší vek znamená aj väčšiu lojalitu k zamestnávateľovi

Nedostatky

• vo výrobe, ale aj v niektorých službách je dôležitá fyzická kondícia
• mnohé pracovné miesta si vyžadujú anglický, nemecký alebo iný cudzí jazyk, ako je ruština
• častou požiadavkou zamestnávateľov je aj počítačová gramotnosť
• s vekom klesá záujem učiť sa - starší ľudia sú menej flexibilní

Ako dlho sú na úrade práce

Zdroj: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny