Parlament v stredu prijal zákon, podľa ktorého by nezamestnaný mohol v jednej firme odpracovať najviac 40 dní za rok. Novela zákona o službách zamestnanosti prináša viacero zmien, ktoré by mali motivovať ľudí zamestnať sa. Ak ju prezident podpíše, do života vojde už v máji tohto roka.
Štát sa už nebude prizerať tomu, ako tisícky nezamestnaných pracujú na dohodu a nechcú nastúpiť do pracovného pomeru. Parlament včera schválil návrh ministra práce, aby si v jednej firme mohli privyrobiť maximálne 40 dní za rok. Kto zákonu nevyhovie, toho z evidencie vyradia. „To nie je záujem niekoho vyraďovať. Pre nás je dôležité dostať toho človeka do štandardného pracovného procesu,” vyhlásil šéf rezortu Ján Richter (Smer). Na niektorú z dohôd môže robiť okolo 60-tisíc uchádzačov o zamestnanie. Ak zákon nadobudne účinnosť 1. mája, obmedzenie takejto práce sa bude na nich vzťahovať od tohto dňa. Na tom, koľko dní odpracovali do 30. apríla, nebude záležať.
Jedna čiarka dole
Richter tvrdí, že dohody sa zneužívajú. Z údajov ústredia práce vyplýva, že desaťtisíce uchádzačov o zamestnanie si takýmto spôsobom zarábajú celý rok, ďalšie tisíce aj niekoľko rokov po sebe, často v jednej a tej istej firme. „Keď je niekto na dohode v nejakej firme štyri roky, po tejto novele tam bude ďalšie štyri roky. Rozdiel bude v tom, že nebude evidovaný na úrade práce a vy si urobíte jednu čiarku dole. Ak sa niečo zneužíva, tak sa bude zneužívať aj naďalej,” reaguje bývalý minister práce a opozičný poslanec Jozef Mihál (nezaradený).
Možnosť privyrobiť si
- uchádzač o zamestnanie si môže privyrobiť na pracovnú zmluvu, na dohodu alebo podľa Občianskeho či Obchodného zákonníka
- môže zarobiť najviac 75 % životného minima (148,57 € mesačne)
Pozor!Od mája bude platiť, že najneskôr deň pred začiatkom platnosti dohody musíte úradu predložiť jej kópiu.
Čo sa zmení
- kto bude k 30. aprílu v pracovnom pomere, môže pracovať najdlhšie do 31. júla
- ak bude chodiť do zamestnania aj po 31. júli, z evidencie ho vyradia
- kto bude pracovať na dohodu aj po 30. apríli, musí do 9. mája úradu predložiť kópiu dohody
- ak si túto povinnosť nesplní, vyradia ho a nezaevidujú ho skôr ako po 6 mesiacoch
Firmám to pomôže
Jana Mesárová, district manažérka Wincott People
Očakávame, že toto opatrenie môže aspoň čiastočne zmierniť nedostatok pracovnej sily na trhu. Mnoho nezamestnaných odmieta prácu iba preto, že sa im oplatí poberať dávky od štátu a popritom si privyrábať na dohodu. Časť sa pravdepodobne zamestná, časť sa tomu bude chcieť vyhnúť, a to napríklad prácou načierno. Evidovaná nezamestnanosť môže mierne klesnúť. Zásadný pohyb nadol však neočakávame.
Zaradenie do evidencie
Súčasný stav
- občana, ktorý požiadal o zaradenie do evidencie nezamestnaných, zaevidujú odo
dňa podania žiadosti
- na tom, či predtým bol klientom úradu práce, alebo nie, záleží len vtedy, ak ho vyradili na vlastnú žiadosť
Čo sa zmení
- ak zo zamestnaní, ktoré vám našiel úrad práce, opakovane odídete do 1 mesiaca, do evidencie sa nemôžete vrátiť až 6 mesiacov
- výnimkou budú prípady, keď ste dohodu ukončili zo zdravotných dôvodov alebo preto, že zamestnávateľ nevyplatil dohodnutú odmenu
Podmienky pomoci v hmotnej núdzi
Súčasný stav
- pre neúčasť na menších obecných službách sa dávka v hmotnej núdzi
zníži o 61,60 € mesačne
- povinnosť odpracovať 32 hodín mesačne má každý dospelý člen domácnosti, ktorého úrad práce vyzval, aby si dávku odpracoval
Čo sa zmení
- dávka sa zníži o 61,60 € aj vtedy, keď člen domácnosti nedodržal liečebný režim
- alebo vtedy, keď úradu nedoručil potvrdenie o začiatku a skončení
práceneschopnosti do 3 pracovných dní
Ďalšie zmeny
- nárok na príspevok na dochádzku za prácou alebo na podporu mobility bude trvať aj po zmene zamestnania
- kto už jeden alebo druhý príspevok čerpal, nebude nútený čakať dva roky na to, aby ho získal znova, ale len jeden rok
- absolventskú prax bude možné vykonať aj v inom ako vyštudovanom odbore
- príjemcovi osobitného príspevku sa nebude rátať 50 % príjmu, takže môže získať vyššiu dávku
Nezamestnanosť na Slovensku
8,39 %
Vo februári tohto roka miera evidovanej nezamestnanosti dosiahla najnižšiu hodnotu od januára 2009.
229-tisíc
osôb v evidencii úradov práce môže okamžite nastúpiť do práce. Pred rokom ich bolo o 46-tisíc viac.
Prešovský kraj
Z krajov je na tom najhoršie Prešovský kraj (13,5 %). Na nižšej úrovni smutné prvenstvo drží okres Rimavská Sobota (24,8 %).
Trnava
Relatívne najmenej obyvateľov bez práce má okres Trnava (3 %). Nasledujú okresy Galanta, Piešťany a Hlohovec.
40 809
pracovných miest je voľných. Najviac z nich je v Bratislavskom kraji (9 735), najmenej v Košickom kraji (2 376).
Operátori a montéri
Najviac chýbajú operátori a montéri strojov a zariadení – vyše 13-tisíc voľných miest.
