Historická udalosť! V utorok začne štrajk vo Volkswagene: Čo to znamená pre zamestnancov?

Zamestnanci, pozor! Už v utorok sa začne štrajk pracovníkov Volkswagenu. Ide o historickú udalosť, v najstaršej a najväčšej slovenskej automobilke sa uskutoční po prvý raz. Čo pre zamestnanca znamená účasť na štrajku?

Ako sa naňho pozerajú Sociálna poisťovňa a zdravotná poisťovňa? Čo musí urobiť a ako to ovplyvní jeho nároky na dôchodok či nemocenské?

V utorok ráno sa začne ostrý, časovo neobmedzený štrajk pracovníkov automobilky Volkswagen Slovakia. Kto sa doň zapojí, sa nevyhne návšteve zdravotnej poisťovne. „Na tie dni, v ktorých sa zúčastnil na štrajku, sa musí prihlásiť ako samoplatiteľ a zaplatiť za tieto dni preddavok,” informuje Matej Štepianský zo zdravotnej poisťovne Dôvera. Napríklad za päť dní to predstavuje čosi vyše 10 eur. Moderné odbory Volkswagen, ktoré zamestnancov automobilky zastupujú, idú do štrajku pre neúspech rokovaní s vedením podniku. Predložili 12 požiadaviek, najdôležitejšou je zvýšenie tarifných miezd o 16 percent. V závode sa zastaví výroba, očakáva sa účasť 80 percent zamestnancov.

Zdravotné poistenie

- nemáte poistenie zamestnanca

- musíte sa prihlásiť ako samoplatiteľ, vypočítať si alikvotnú časť poistného za dni štrajku a zaplatiť ju

- pri výpočte vychádzate z minimálneho preddavku samoplatiteľa, ktorý je v roku 2017 vo výške 61,81 € mesačne

Príklad

- v štrajku budete od 20. do 24. júna, teda 5 dní

- jún má 30 dní, alikvotná časť preddavku samoplatiteľa na 1 deň je 2,06 €

- odvody za 5 dní predstavujú 10,30 €

Zdroj: ZP Dôvera

Povinnosti počkajú do júla

- odvody za jeden mesiac alebo jeho časť sa uhrádzajú do 8. dňa nasledujúceho mesiaca

- aj zmenu na samoplatiteľa treba nahlásiť do ôsmich dní nasledujúceho mesiaca

- výnimkou je prípad, keď tento deň pripadne na sobotu, nedeľu alebo štátny sviatok

Tip

Ak sa štrajk začne v utorok 20. júna 2017, štrajkujúci zamestnanec sa musí prihlásiť ako samoplatiteľ do 10. júla 2017. Ôsmy júlový deň totiž pripadne na sobotu.