Plánuje tým zvrátiť stav, keď až 67 % dovolenkárov uprednostňuje zahraničné destinácie. Nový Čas zisťoval, čo na tento návrh hovoria zamestnávatelia, ktorí by mali hradiť väčšinu z týchto peňazí.
Rezort navrhuje, aby zamestnávatelia mohli dať poukaz až do výšky 500 eur, z toho by 55 % zaplatili firmy a 45 % zamestnanci. Išlo by o podobný systém ako pri stravných lístkoch. Prínosom pre zamestnávateľov by bolo, že poukazy by boli daňovým nákladom a boli by oslobodené od daní, ako aj odvodov.
Jedinou podmienkou by bolo, že zamestnanci musia poukaz využiť na dovolenku na Slovensku. „Cestovný ruch je pre veľa obcí aj mikroregiónov jediným významným zamestnávateľom aj investorom a myslíme si, že si zaslúži väčšiu podporu,“ povedal štátny tajomník ministerstva Peter Ďurček. O návrhu však musí rokovať vláda a schváliť ho parlament.
Za schválenie je aj Asociácia zamestnávateľských zväzov, má však jednu podmienku. „Vítame túto možnosť, sme však toho názoru, že rekreačné poukazy by nemali byť pre zamestnávateľov povinné, ale dobrovoľné. Ministerstvo nás zatiaľ o tomto zámere neinformovalo, veríme však, že čoskoro sa uskutočnia spoločné rokovania týkajúce sa detailov,“ povedal predseda Tomáš Malatinský.
Ministerstvo dopravy sa o cestovný ruch stará po tom, ako zhltlo Slovenskú agentúru pre cestovný ruch. „Pre stabilizáciu a rozvoj cestovného ruchu, ako aj pre štát ako taký to bude mať pozitívny výsledok,“ myslí si niekdajší šéf agentúry Peter Belinský.
Najväčší slovenský súkromný zamestnávateľ Volkswagen už dnes poskytuje zamestnancom uhrádzanie časti nákladov za dovolenky. „Vítané sú opatrenia, ktoré by odľahčili daňové zaťaženie benefitov. Zároveň by mala byť zachovaná variabilita, ako aj možnosť slobodného výberu benefitov,“ povedala hovorkyňa firmy Lucia Kovarovič Makayová.
Peter Belinský, exšéf Slovenskej agentúry pre cestovný ruch: Pre štát je to fajn
Tento návrh vítam. Pre stabilizáciu a rozvoj cestovného ruchu, ako aj pre štát ako taký to bude mať pozitívny výsledok. Je to aj dôležitý faktor pre rozvoj človeka, keď je dobré, ak zamestnávatelia aktívne podporujú trávenie voľna vlastných zamestnancov.
Návrh ministerstva
- poukážka na dovolenku na Slovensku 500 €
- zamestnávateľ 275 € (55 %), zamestnanec 225 € (45 %)
