Stačí málo a môžete mať problémy. Obdobie života, počas ktorého ste neplatili odvody do Sociálnej poisťovne, alebo to za vás nerobil štát, ovplyvní nárok, ako aj výšku dôchodku. „Ak nie je preukázaných aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia, dôchodok nemôže byť ani priznaný. A zároveň platí: čím je vyšší počet odpracovaných rokov, tým môže byť aj konečná výška dôchodku vyššia,“ vysvetľuje hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder. So žiadosťou o dôchodok predkladáte len také doklady, ktoré poisťovňa nemá k dispozícii. Najčastejšie ľuďom chýbajú doklady o štúdiu, potvrdenia o evidencii na úrade práce a potvrdenia zamestnávateľov o vymeriavacích základoch. „Je to individuálne. Záleží na tom, čo je o nich v evidencii,“ dodáva Višváder. Chýbajúce obdobie poistenia môžete preukázať aj po priznaní dôchodku.
Peter Višváder, Sociálna poisťovňa: Záleží aj na zárobkoch
- Výška dôchodku zároveň závisí aj od vymeriavacích základov (hrubých zárobkov), ktoré občan počas svojho života dosiahol. Inak povedané, čím vyšší plat, tým vyšší môže byť v budúcnosti jeho dôchodok.
Ak vám niektoré doklady chýbajú a nedokážete ich získať, Sociálna poisťovňa ich zabezpečí vo vlastnej réžii. To však môže konanie o dôchodku predĺžiť.
Potrebné potvrdenia: O ukončení vzdelania
- výučný list alebo maturitné vysvedčenie
-vysokoškolský diplom
-príp. potvrdenie školy o dĺžke štúdia
Ak ste nechodili na strednú školu, musíte predložiť vysvedčenie z posledného ročníka základnej školy alebo potvrdenie o ukončení povinnej školskej dochádzky.
O vojenskej službe
-vojenská knižka
-Vojenský archív v Trnave požiadajte o potvrdenie o trvaní vojenčiny alebo civilnej služby.
O starostlivosti o deti
-rodné listy detí, ktoré ste vychovali
-v prípade úmrtia dieťaťa mladšieho ako 18 rokov aj jeho úmrtný list alebo výpis z matriky
-doklady predkladajú aj muži, ktorí boli na rodičovskej dovolenke.
O nezamestnanosti
-potvrdenie o evidencii na úrade práce do 31. 12. 2000
-potvrdenie o poberaní podpory v nezamestnanosti od 1. 1. 2001 do 31. 12. 2003
- obráťte sa na príslušný úrad práce
O zamestnaní
-evidenčný list dôchodkového zabezpečenia/poistenia
-potvrdenie zamestnávateľa o dĺžke zamestnania a o výške hrubých zárobkov/vymeriavacích základov
-pracovná zmluva
-výplatné pásky
-mzdové listy vydané archívom
Ak váš zamestnávateľ medzičasom zanikol, v poisťovni vám poradia, do ktorej archívnej spoločnosti odovzdal mzdové listy.
O iných obdobiach
Spísanie žiadosti si môže vyžadovať ďalšie doklady. Záleží na tom, ktoré skutočnosti treba preukázať. Zamestnanec pobočky vám povie, čo potrebujete.
Dĺžka poistenia
-vyžaduje sa najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia
- ide nielen o odpracovaný čas, rátajú sa aj obdobia štúdia do roku 2003, starostlivosti o deti a iné
Dôchodkový vek
-od roku 2017 sa zvyšuje v závislosti od populačného vývoja
-v tomto roku je 62 rokov a 76 dní, budúci rok bude 62 rokov a 139 dní
Výnimky: Niektoré ženy narodené v rokoch 1956 – 1961 a ľudia, ktorí pracovali v tzv. zvýhodnenej pracovnej kategórii, môžu ísť do penzie skôr. U žien záleží na počte detí.
Všetko si kontrolujte
- dôležité je, či Sociálna poisťovňa eviduje všetky obdobia vášho zamestnania
- spravidla sa rátajú hrubé zárobky od roku 1984
- vypýtajte si výpis z Individuálneho účtu poistenca
- v pobočke poisťovne sa informujte o obdobiach svojho dôchodkového poistenia, alebo požiadajte o prístup k elektronickým službám
Tip! Pobočka Sociálnej poisťovne vám pridelí GRID kartu, pomocou ktorej si môžete prezrieť svoj účet.
