Vláda síce ešte nerozhodla, ale schválenie návrhu je v podstate už len formalitou. Čo znamená takéto zvýšenie mzdového minima? Ako sme na tom v porovnaní s inými krajinami?
Minimálna mesačná mzda bude v budúcom roku 480 eur. Oproti súčasnosti vzrastie o 45 eur, čo je najviac v histórii. „Dnes je už takmer každému jasné, že potrebu obsadiť desiatky tisíc voľných pozícií kvalifikovanými ľuďmi treba riešiť v prvom rade vyššími mzdami,“ tvrdí hovorca ministra práce Michal Stuška. V polovici júla uplynula lehota, v ktorej sa odbory a zamestnávatelia mohli dohodnúť na novej výške mzdového minima. Konfederácia odborových zväzov navrhla, aby sa vyšplhalo na 492 eur, a pokladala to za vybavené. Zástupcovia zamestnávateľov rezignovali, tvrdia, že aj tak rozhodne vláda mesačne.
Zákonná garancia
- či máte pracovnú zmluvu, alebo robíte na dohodu, máte nárok na zabezpečenie minimálnej úrovne príjmu za vykonanú prácu
- zamestnávateľ vám musí poskytnúť plat aspoň vo výške minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň náročnosti práce
- Zákonník práce rozlišuje 6 stupňov náročnosti práce
Ako ovplyvňuje náš život
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
- za každú hodinu vám patrí najmenej 20 % minimálnej hodinovej mzdy (0,50 €)
Daňový bonus na dieťa
- možnosť znížiť si daň má taký rodič, ktorý má celoročné príjmy aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mesačnej mzdy
Osobitný príspevok z úradu práce
- ak sa dlhodobo nezamestnaný v hmotnej núdzi zamestná najviac za 2-násobok minimálnej mesačnej mzdy, môže rok dostávať osobitný príspevok z úradu práce
Novinka: Od budúceho roka by to malo byť 50 % minimálnej hodinovej mzdy.
V Dánsku, Taliansku, Rakúsku, Fínsku a Švédsku nemajú jednotnú minimálnu mzdu. Údaje o ostatných krajinách EÚ nie sú dostupné.
Záleží na vývoji ekonomiky
Jana Glasová, analytička Poštovej banky
Mnohých firiem alebo dokonca celých odvetví sa zvyšovanie minimálnej mzdy takmer nedotýka. Existujú však aj podniky, kde takýto zárobok nie je žiadnou výnimkou. Zväčša ide o menšie subjekty alebo firmy v chudobnejších regiónoch Slovenska. Smerodajný bude celkový ekonomický vývoj. Ak sa bude dariť aj týmto podnikom, zvýšenie minimálnej mzdy nemusí byť problém.
