Musíte z času na čas ísť na pohotovosť? Asi sa nestačíte diviť, koľko času tam musíte stráviť, alebo ako to tam funguje. Budúci rok by sa to malo zmeniť. Ministerstvo zdravotníctva chce zaviesť takú urgentnú starostlivosť, ktorá roztriedi pacientov a obmedzí zbytočné návštevy. Ako to bude vyzerať?
Urgentné príjmy budú od budúceho roka fungovať úplne inak. Ministerstvo zdravotníctva chce vybudovať prehľadné bezprahové pracovisko nového typu. V otvorenej čakárni bude triediaca sestra, ktorá vie pacientov zatriediť, identifikovať tých, ktorí nemajú čakať, monitorovať zdravotný stav čakajúcich pacientov.
„Naším cieľom je vybudovať pracovisko, kde budú jedny dvere pre všetky stavy, za nimi jeden univerzálny lekár, ktorý spravidla bez potreby iných odborností ošetrí a vyrieši tretinu pacientov,“ tvrdí minister zdravotníctva Tomáš Drucker. Zmena je súčasťou veľkého návrhu novely zákona o zdravotnej starostlivosti, ktorý rezort predložilo na pripomienkovanie.
Otvoriť galériu
Takto sa budú deliť zariadenia.
Zdroj: inforgrafika NČ
URGENTNÝ PRÍJEM:
V SÚČASNOSTI
- na pracoviskách ústavnej pohotovostnej služby netriedia
pacientov - často sa sami rozhodujete medzi internou, chirurgickou
či traumatologickou ambulanciou - dostupnosť služby aj spôsob jej poskytovania v regiónoch sa líšia
PO NOVOM
- neodkladnú zdravotnú starostlivosť poskytujú aj
nové urgenty dvoch typov - funguje pevná sieť poskytovateľov, služba je dostupná
nepretržite
Otvoriť galériu
Urgentný príjem zasiahnu zmeny.
Zdroj: istock, anc
PREDPISOVANIE LIEKOV:
V SÚČASNOSTI
- keď vám odborný lekár odporučí lieky, všeobecný lekár
ich môže predpisovať najviac 6 mesiacov - následkom je množstvo zbytočných návštev lekárov
PO NOVOM
- váš lekár môže na základe odporúčania špecialistu
predpisovať lieky až 12 mesiacov - takáto lehota lepšie zodpovedá klinickej praxi
ODVODY POČAS ŠTRAJKU:
V SÚČASNOSTI
- nemáte poistenie zamestnanca
- musíte sa prihlásiť ako samoplatiteľ, vypočítať si
alikvotnú časť odvodov za dni štrajku a zaplatiť ju
PO NOVOM
- aj počas účasti na štrajku sa považujete za zamestnanca
- zamestnávateľ naďalej uhrádza odvody a odborová
organizácia mu ich refunduje
