Ako ušetríte na zdravotných odvodoch: Odpočítateľná položka pre firmy sa zruší

Ako funguje odpočítateľná položka? Kto má na ňu nárok? Koľko eur vďaka nej usporíte na odvodoch?

Minister zdravotníctva Tomáš Drucker chce zrušiť odpočítateľnú položku pre zamestnávateľov. Návrh na zmenu zákona neprešiel tripartitou ani vládou, rovno ide do parlamentu a poslanci o ňom rozhodnú už v najbližších dňoch. „Zrušenie odpočítateľnej položky sa navrhuje najmä vzhľadom na pominutie účelu jednorazového stimulu zamestnanosti,“ povedala hovorkyňa rezortu Zuzana Eliášová.

Odpočítateľná položka funguje len od roku 2015 a bola najdrahším opatrením prvého sociálneho balíka z dielne strany Smer. Zamestnancom aj zamestnávateľom umožňuje ušetriť na odvodoch. „Odpočítateľnú položku zaviedol Fico, aby boli nízkopríjmoví zamestnanci motivovaní pracovať a aby zamestnávatelia tvorili pracovné miesta,“ pripomína opozičný poslanec Jozef Mihál.

 

ODPOČÍTATEĽNÁ POLOŽKA

• znižuje základ na výpočet odvodov do zdravotnej poisťovne
• uplatňuje sa len pri príjme nižšom ako 570 € mesačne
• je nepriamo úmerná príjmu - klesá, ak vaša mzda rastie

 

Príklad: Aktuálnej minimálnej mzde (435 €) zodpovedá odpočítateľná položka 270 € mesačne. Odvody zamestnanca tvoria 4 % a odvody zamestnávateľa 10 % z tejto sumy.

AKO NA TO 

- vyžaduje si pracovný, štátnozamestnanecký, služobný pomer alebo obdobný pracovný vzťah

- môžete si ju uplatniť na mesačnej báze alebo v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia

- nárok nie je automatický zamestnávateľa musíte písomne požiadať o jej uplatnenie

 

ŠTÁT NA TOM ZAROBÍ

Jozef Mihál, poslanec (nez.)

- Minimálna mzda sa v roku 2018 zvýši zo 435 eur ma 480 eur a súšasne sa zrušé odpočítateľná položka pre zamestnávateľa. To bude znamenať, že mzdové náklady náklady na zamestnanca s minimálnou mzdou stúpnu o 88 eu mesačne. Jeho čistý príjem však vzrastie len o 29 eur mesačne. Finančná správa, Sociálna poisťovňa a zdravotná poisťovňa dostanú dokopy až o 59 eur mesačne viac.