Pracovníkom sa nepáči, že firme sa výborne darí, ale na ich platoch sa to neodzrkadľuje a namiesto toho, aby mali lepšie podmienky práce, musia robiť nadčasy cez víkendy.
Situácia v automobilke sa vyhrotila v utorok, keď odborári, ktorí zastupujú 3 106 ľudí pracujúcich v automobilke KIA, oznámili vstup do štrajkovej pohotovosti. Ten zatiaľ prebieha iba tak, že všetci majú na pracovných odevoch odborárske nálepky.
V piatok sa však plánuje pochod za spravodlivejšiu mzdu a slušnú firmu. „Máme informácie, že nadriadení chodia po linkách a každého sa pýtajú, či sa chce zúčastniť štrajku. Je to šikanovanie, zastrašovanie a je to nezákonné. Máme už aj konkrétne nahrávky zastrašovania, ktoré sa chystáme poskytnúť právnikom a Inšpektorátu práce. Telefonoval som viceprezidentovi automobilky, on povedal, že ľudia supervízorov iba zle pochopili. Preto budeme pochodovať v piatok o 14. hodine nielen za spravodlivú mzdu, ale aj za slušnú firmu,“ povedal šéf odborov v Kii Miroslav Chládek. „Doteraz sme oficiálnou cestou žiadnu sťažnosť na takýto postup zo strany nadriadených nedostali. Aj touto cestou žiadame všetkých kolegov, ktorí tvrdia, že sa stretli s nevhodným správaním, aby akýkoľvek podnet tohto typu ohlásili,“ informoval hovorca Kie Jozef Bačé.
O čo sa sporia:
1. Plat - Odborári navrhujú priemerné zvýšenie tarifných miezd s bonusmi a príplatkami o 117 € mesačne. Kia navrhuje pre väčšinu tarifných tried zvýšenie o cca 107 € mesačne, pre zamestnancov v najnižších triedach je to s bonusmi a príplatkami 81 €.
2. Dĺžka trvania kolektívnej zmluvy – OZ KOVO navrhuje platnosť 12 mesiacov, Kia navrhuje 2 roky.
3. Dovolenka – Odborári navrhujú 1 deň dovolenky navyše pre zamestnancov, ktorí pracujú viac ako 5 rokov, 2 dni navyše pre tých, ktorí pracujú vyše 10 rokov a 3 dni navyše pre zamestnancov, ktorí pracujú viac ako 15 rokov. Kia navrhuje len 1 deň dovolenky navyše pre zamestnanca, ktorý pracuje viac ako 5 rokov.
