Preplatené voľno na zotavenie, nadštandardná zdravotná starostlivosť či zdravotné pripoistenie robia zároveň zamestnávateľa atraktívnejším pre uchádzačov o prácu. Každá firma pôsobiaca na našom trhu musí dodržiavať pravidlá ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci. Okrem toho ponúkajú zamestnávatelia aj niečo navyše. Starostlivosť o zdravie pracovníkov vnímajú pozitívne aj zdravotné poisťovne.
„Zdravie a psychická pohoda majú totiž výrazný vplyv na kvalitu práce zamestnancov každej firmy,“ povedala Elena Májeková, členka predstavenstva Union zdravotnej poisťovne. Preto každoročne vyhlasujú súťaž o najzdravšiu firmu, v ktorej hodnotia práve poskytované benefity.
Víťazom deviateho bola z výrobných firiem spoločnosť Duslo, nevýrobných Siemens a medzi malými firmami zvýťazila spoločnosť YMS. „Čo sa týka zamestnaneckých benefitov, ktoré súvisia so zdravím, na Slovensku sú najpopulárnejšie najmä ‚sick days‘,“ zhodnotila Nikola Richterová zo spoločnosti Profesia, čím myslí preplatené voľno pri chorobe.
Najčastejšie zdravotné benefity
Sick days, preplatené voľno na zotavenie - 12,04 %
Príspevok na relax aktivity - 6,85 %
Zdravotné pripoistenie - 5,25 %
Náhrada mzdy za PN - 4,76 %
Nadštandardná zdravotná starostlivosť - 3,49 %
(Zdroj: platy.sk)
Relax je dôležitý
Etela Janeková, internistka
Regenerácia je dôležitá, závisi od toho, aké povolanie človek vykonáva. Dobré by boli zdravotno-preventívne športové aktivity, napríklad možnosť ísť si v pracovnej dobe zacvičiť či zabehať. U ľudí po 40-ke príspevok na vitamíny. Významným benefitom môže byť možnosť práce z domu, a to nielen v prípade choroby, či dovolenka navyše na regeneráciu.
Benefity firiem na Slovensku
Komplexné preventívky
Lucia Kovarovič Makayová, Volkswagen Slovakia
V bezprostrednej blízkosti bratislavského závodu je zamestnancom k dispozícii zdravotné stredisko. Spoločnosť zabezpečuje pre zamestnancov aj široký zdravotný program Check up. Ide o komplexné preventívne lekárske vyšetrenie zahŕňajúce širšie laboratórne vyšetrenia krvi, funkčné vyšetrenie pľúc, zraku a sluchu, rehabilitačné vyšetrenie, elektrokardiogram a po 40. roku života i preventívne vyšetrenie prítomnosti krvi v stolici.
Ďalšou výhodou je zubná ambulancia, v ktorej majú výkony dentálnej hygieny hradené zo sociálneho fondu. Volkswagen Slovakia tiež prepláca významnú časť nákladov za masáže.
Vitamíny, doplnky aj šport
Anton Molnár, Slovnaft
Poskytujeme celoročnú zdravotnú starostlivosť v sieti polikliník ProCare, širokú ponuku nadštandardných lekárskych preventívnych prehliadok, vitamínov, výživových doplnkov a pitného režimu počas letných mesiacov. Zamestnanci majú taktiež k dispozícii pestrý výber zdravej stravy s doplatkom od 0,60 eura, služby psychoterapeuta či rôzne aktivity počas Dňa zdravia.
V minulom roku sme vo Vlčom hrdle otvorili nové športovo-relaxačné centrum Slovnaft RELAX. Slovnaft poskytuje zamestnancom aj životné a úrazové poistenie na 24 hodín denne a komplexné cestovné poistenie počas pracovnej cesty.
Joga aj karate
Marta Cesnaková, hovorkyňa Slovenskej sporiteľne
Hlavným benefitom, ktorý Slovenská sporiteľňa v oblasti zdravia poskytuje, je nadštandardná zdravotná prehliadka, ktorú zamestnanci môžu absolvovať raz za dva roky. V Bratislave a v Banskej Bystrici ponúka banka masáže priamo na pracovisku. Na ústredí cvičíme jogu a karate.
Pracovníci z regionálnych pokladníc cvičia počas dvoch mesiacov každý rok s fyzioterapeutom. Obľúbený je aj Deň zdravia. Pre riešenie mimoriadnych životných situácií máme zriadenú krízovú linku, na ktorej psychológovia poskytujú profesionálnu pomoc 24 hodín denne. Zamestnanci dostávajú 2x ročne príspevok na regeneráciu.
Prevencia aj správne sedenie
Lýdia Žačková, Poštová banka
Najkomplexnejší program Poštovej banky zameraný na zdravie zamestnancov je projekt DO ROKA FIT, ktorého cieľom je podpora fyzického a psychického zdravia zamestnancov. Program pozostáva z aktivít, v ktorých sa nájdu všetky vekové kategórie.
Každý mesiac sa tak konajú nielen atraktívne športové aktivity, ale aj diagnostiky a prednášky zamerané na prevenciu. Výživoví poradcovia merali telesnú kompozíciu Inbody analýzou a následne im fyzioterapeuti pomohli nastaviť správnu ergonómiu pracoviska.
Rehabilitácia pre policajtov
Petar Lazarov, ministerstvo vnútra
Nejde o benefity v pravom zmysle slova, ale o zdravotnú starostlivosť o policajtov, ktorá bola upravená zákonom z roku 1998, formou špecifickej zdravotnej starostlivosti pre policajtov. Sú definované podmienky poskytovania preventívnej rehabilitácie, ktorej forma liečebno-preventívnej starostlivosti sa poskytuje v kúpeľných zariadeniach MV SR.
Viač peňazí pri PN-ke
Veronika Ševčíková, Letisko M. R. Štefánika
Umožňujeme svojim zamestnancom využívať bezplatne posilňovňu v priestoroch letiska mimo pracovnej doby. Zároveň môžu zamestnanci využívať kartu Multisport, ktorá umožňuje za mesačný paušálny poplatok vstup do desiatok športovísk po celom Slovensku, vrátane fitnescentier, plavární, sáun a iných.
Taktiež poskytuje svojim zamestnancom počas dočasnej pracovnej neschopnosti trvajúcej dlhšie ako 3 kalendárne dni náhradu príjmu vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu.
