Zhodu s vedením o navýšení tarifnej mzdy nenašli ani po 9 kolách kolektívneho vyjednávania, ktoré prebiehajú od januára. Od medzinárodnej korporácie žiadajú tarifný rast mzdy o 70 eur pre všetkých 12-tisíc zamestnancov. Vedenie fabriky nesúhlasí.
Nespokojní pracovníci košických železiarní vyšli do ulíc ešte pred 3 týždňami. Už vtedy upozorňovali na nezhody v rokovaní s vedením o zvyšovaní platov. Začiatkom apríla už ide do tuhého. Podľa odborárov z Odborového zväzu KOVO U. S. Steel Košice nastal rozkol pri odlišnom pohľade najmä na výšku rastu tohtoročných tarifných miezd zamestnancov a percentuálneho navýšenia ich variabilnej mzdovej časti, ktoré považujú za kľúčové.
„Kým zástupcovia zamestnancov požadujú po troch mesiacoch vyjednávania rast tarifných miezd každému zamestnancovi o 70 €, návrh zamestnávateľa hovorí v priemere len o 20 € do taríf,“ uvádza sa v spoločnom vyhlásení. Keďže sa s USSK nedohodli, vyhlásili štrajkovú pohotovosť.
Pomôže sprostredkovateľ?
V zmysle zákona o kolektívnom vyjednávaní bol v celom procese rokovania vyhlásený spor. „Pri jeho riešení by mal pomôcť sprostredkovateľ zo zoznamu na Ministerstve práce, so- ciálnych vecí a rodiny SR,“ uvádzajú. Hovorca USSK Ján Bača potvrdil, že doposiaľ nedospeli k dohode s odborármi, ktorí požiadali o sprostredkovateľa.
„Zostávame optimistickí a ďalej vedieme s odbormi dialóg. U. S. Steel Košice má takmer 20-ročnú históriu a rovnako dlhý a férový vzťah medzi spoločnosťou a odbormi. Sme sklamaní vyhlásením štrajkovej pohotovosti, ale veríme v pokračovanie konštruktívneho sociálneho dialógu,“ uviedol.
