Pracovných ponúk na dohodu na Slovensku pribúda už od marca a bude ich ešte viac. Miera evidovanej nezamestnanosti v apríli dosiahla 4,9 percenta, čo je najmenej v histórii. „Táto letná sezóna bude v porovnaní s predchádzajúcimi špecifická najmä tým, že miera nezamestnanosti na Slovensku prvýkrát klesla pod päť percent. To so sebou prináša veľký nedostatok pracovnej sily,“ tvrdí manažérka Jana Mesárová z personálnej agentúry Manuvia.
Študenti sa môžu tešiť, nedostatok ľudí tlačí cenu práce nahor. Nasvedčujú tomu aj údaje Sociálnej poisťovne. Brigádnických dohôd síce medziročne ubudlo, ale prípadov, keď študent zarobí vyše 200 eur mesačne, je čoraz viac. Kým napríklad predvlani v apríli muselo platiť odvody asi 27 300 brigádnikov, teraz 32 600. „Študenti teda uzatvárajú o niečo menej dohôd, avšak zarábajú viac,“ dodáva hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder.
Dohoda o brigádnickej práci
- môže ju uzatvoriť iba žiak strednej školy alebo interný študent vysokej školy, ktorý ešte nedovŕšil 26 rokov
- uzatvára sa na určitý čas, najviac na 12 mesiacov
- umožňuje odpracovať priemerne najviac 20 hodín týždenne
- vyžaduje si potvrdenie štatútu žiaka alebo študenta - v období od skončenia strednej školy alebo letného semestra do konca októbra to neplatí
Odvodová úľava
- ak váš príjem z brigády nepresiahne 200 € mesačne, neplatíte dôchodkové poistenie
- ak máte viacero brigád, v jednom kalendárnom mesiaci si môžete úľavu uplatniť iba na jednu z nich
- obdobie, v ktorom ste neplatili odvody, sa neráta do nároku na dôchodok
Kedy platíte a koľko
- ak príjem z určenej dohody za mesiac prevýši 200 €, platíte dôchodkové poistenie
- odvody sa vymeriavajú z rozdielu medzi reálnym hrubým príjmom a sumou 200 €
- dôchodkové poistenie zamestnanca sa skladá zo starobného a z invalidného poistenia
- starobné poistenie tvorí 4 % a invalidné 3 % vymeriavacieho základu
- príjmy zo všetkých ostatných dohôd podliehajú dôchodkovému poisteniu v celom rozsahu
Situácia na trhu im praje
Nedostatok pracovnej sily tlačí cenu práce, prirodzene, nahor. Študenti a brigádnici preto môžu očakávať mierny nárast zárobkov oproti predchádzajúcim rokom, a to už v základnej odmene za odpracovanú hodinu. Najväčšie zvýšenie by mali pocítiť tí, ktorí budú pracovať na zmeny, kde sa premietnu nové zákonné príplatky.
