Ohlásenie prichádza krátko po tom, ako odborári ukončili štrajkovú pohotovosť a vybojovali navýšenie miezd o 40 €. Oceliarsky gigant kráti produkciu aj na domácej americkej pôde. Podľa košických odborárov je však zatiaľ o hrozbe prepúšťania predčasné hovoriť.
Zamestnanci oceliarní budú v júli pracovať o deň menej. Vedenie americkej oceliarskej korporácie je sklamané z výsledkov v druhom štvrťroku. Podľa ich vyhlásenia očakávali zisk 257 miliónov €, no reálne dosiahli 221 miliónov €.
Práve to je dôvod, prečo medzinárodá spoločnosť obmedzuje produkciu nielen v Európe, ale aj v USA. V košickej fabrike od štvrtka 20. júna odstavili jednu z 3 vysokých pecí a v Amerike ďalšie dve. Podľa vyhlásenia vedenia spoločnosti je za všetkým zhoršenie trhového prostredia.
Neférové podmienky
Podľa hovorcu USSK Jána Baču prispôsobujú výrobu a sortiment aktuálnej situácii a dopytu zo strany zákazníkov. „Podnikáme na európskom trhu, ktorý bol zasiahnutý dovozom ocele z krajín s neférovými a nerovnými podmienkami obchodovania. Toto všetko vyústilo do dodatočných nákladov, ktorým čelia európski výrobcovia z dôvodu prísnych environmentálnych a klimatických politík a sociálnych štandardov EÚ, ktoré naši konkurenti nemusia dodržiavať,“ informoval Bača.
Náhrada mzdy 60 %
Pre nepriaznivú situáciu na trhu s oceľou zavádza USSK skrátený štvordňový pracovný týždeň aj v júli. Naposledy tak spoločnosť urobila v máji. Podľa Baču sa manažment firmy na tom dohodol s odborovou organizáciou. Za deň, keď budú zamestnanci doma, dostanú 60 % náhradu mzdy. V máji boli tieto náhrady o 10 % vyššie.
V júli poklesne plat zamestnancov o 6 %, čo predstavuje desiatky eur. Odborový predák oceliarov Juraj Varga informoval, že na niektorých linkách v závode dôjde k zmene organizácie práce aj pre letné dovolenky. Ubezpečil, že zatiaľ sa o prepúšťaní vo firme nehovorí. „Nateraz si dovolím tvrdiť, že nie. Očakáva sa skôr trend, že namiesto ľudí, ktorí odídu do dôchodku, sa nebudú prijímať noví,“ uzavrel Varga.
