Aj preto nás benefity od zamestnávateľa práve v tomto čase potešia asi najviac. Mikulášske akcie, firemné večierky či darčekové poukážky má vo zvyku dávať asi väčšina firiem. K najobľúbenejším a najžiadanejším benefitom však jednoznačne patrí 13. či aj 14. plat. Máte ich sľúbené aj vy? Ktoré známe firmy priznajú svojim zamestnancom tohto roku finančnú odmenu a v akej výške?
1. Budete tohto roku vyplácať 13. alebo 14. plat? V akej výške?
2. Aké ďalšie benefi ty poskytujete svojim zamestnancom koncom roka?
Vyplácajú
SPP
Ondrej Šebesta
1. ÁNO – Vianočnú odmenu vypláca SPP zamestnancom koncom aktuálneho kalendárneho roka. V roku 2019 vyplatí svojim zamestnancom vianočnú odmenu do výšky 300 eur.
2. Okrem cieľovej a vianočnej odmeny poskytuje SPP svojim zamestnancom tzv. kafetériu benefitov, v rámci ktorej si zamestnanec môže čerpať výhody podľa vlastného uváženia. Benefity sú zamerané na regeneráciu, zdravotnú starostlivosť, kultúru či šport.
Jaguar Land Rover
Mirka Remenárová
1. ÁNO - 13. plat je súčasťou odmeňovacieho balíčka našich zamestnancov, a to všetkých okrem manažérskych pozícií. Vyplácame ho dvakrát ročne, na jar a na jeseň, v tomto roku sme ho vyplatili v máji a v novembri (t. j. v aprílovej a októbrovej mzde).
2. Na záver tohto roku máme pripravené celofiremné stretnutie všetkých zamestnancov spojené s ocenením vynikajúceho prínosu, mikulášsku nádielku, vitamínové balíčky a tzv. Vianočné týždne, ktoré potrvajú počas decembra, kde záver roka spríjemnia vianočné obedy, tzv. štvrtky s hudbou, interaktívne aktivity pre celé tímy a nebude chýbať aj prekvapenie, keď k nám zavíta jedinečná svetová expedícia.
Slovnaft
Anton Molnár
1. ÁNO – Spoločnosť Slovnaft poskytuje svojim zamestnancom na základe platnej kolektívnej zmluvy vianočnú odmenu, vnímanú aj ako 13. plat. Táto odmena má hodnotu jedného mesačného platu daného zamestnanca. Okrem toho sú zamestnanci odmeňovaní na základe kolektívnej zmluvy aj výkonnostnou odmenou, ktorá závisí od výsledkov spoločnosti a naplnenia ročných cieľov konkrétneho zamestnanca.
2. Spoločnosť Slovnaft poskytuje zamestnancom okrem vianočnej odmeny aj vianočný balíček.
Orange
Alexandra Piskunová
1. ÁNO – Zamestnanci Orangeu pred Vianocami dostávaju druhú polovicu 13. platu. Prvá polovica im je vyplácaná v lete a druhá polovica trinásteho platu práve v decembri pred Vianocami.
2. Aby si zamestnanci aj v práci vychutnali vianočnú atmosféru, Orange pre nich každý rok organizuje vianočný deň, kde si môžu pochutiť aj na vianočnej kapustnici. Orange nezabúda ani na deti svojich zamestnancov, pre ktoré je každoročne pripravený mikulášsky balíček.
Volkswagen
Lucia Kovarovič Makayová
1. ÁNO - Štrnásty plat, tzv. vianočná odmena, je dlhoročne dohodnutý v kolektívnej zmluve a vyplácaný na konci roka až do výšky 100 % priemerného mesačného zárobku zamestnanca. Trinásty plat vypláca Volkswagen Slovakia zamestnancom už takmer tri desaťročia. Jeho výška predstavuje 60 % až 65 % priemerného mesačného platu. Súčasťou odmeňovania zamestnancov je aj odmena za hospodársky výsledok, ktorá za minulý rok dosiahla priemernú výšku 1 630 eur.
2. K obľúbeným benefitom patrí napríklad mikulášska nádielka. Organizujeme každoročne Mikulášsku šou, starším deťom rozdávame lístky do kina. Všetky deti do 18 rokov dostávajú aj mikulášsky balíček. Zamestnanci sa môžu tešiť aj na tradičnú zimnú celozávodnú dovolenku.
Vyplácajú individuálne
U.S.Steel
Ľubomíra Šoltésová
1. INDIVIDUÁLNE – 13. a 14. plat, ako aj iné benefity, sú ukotvené v platnej kolektívnej zmluve a v súlade s ňou sú vypácané 13. a 14. plat, ako aj iné benefity. Sú ukotvené v platnej kolektívnej zmluve a v súlade s ňou sú vypácané. Ich výšku považujeme za internú vec firmy a našich zamestnancov.
2. Bez odpovede.
Coop
Branislav Lellák
1. INDIVIDUÁLNE – Rozhodnutie o vyplácaní 13. alebo 14. platu je v réžii každého regionálneho spotrebného družstva a úzko súvisí s dosiahnutými hospodárskymi výsledkami.
2. Benefity poskytujú regionálne spotrebné družstvá zamestnancom v priebehu celého roka. Patrí k nim príspevok na regeneráciu, na kultúru a šport a iné. V rámci vianočných akcií pre zamestnancov si jednotlivé družstvá individuálne volia spôsob a formu poskytnutého benefitu.
Nevyplácajú
Slovenská sporitelňa
Marta Cesnaková
1. NIE - Odmeny v našej banke vyplácame každý štvrťrok tým zamestnancom, ktorí dosiahli nadštandardné výsledky. Máme tiež ročné bonusy, ktoré sú závislé od ekonomických výsledkov banky. Pre zamestnancov predstavujú atraktívnu odmenu, ktorú si nájdu v májovej výplate.
2. Okrem celoročných benefitov organizujeme na konci roka vianočný večierok pre všetkých zamestnancov v troch regiónoch. Tiež Mikulášske bábkové divadlo pre deti zamestnancov ústredia banky.
IKEA
Richard Citnar
1. NIE - Naši zamestnanci sú odmeňovaní v rámci bonusového systému One IKEA Bonus, ktorý je vyplácaný jedenkrát ročne pri dosiahnutí našich obchodných cieľov.
2. Zamestnanci dostanú vianočný darček a pozvánku na novoročný večierok. Počas najrušnejších víkendov bezplatne dostávajú jedlo. Pre deti pripravujeme mikulášske posedenie.
Union
Matej Neumann
1. NIE
2. Naši zamestnanci majú možnosť celoročne čerpať veľké množstvo benefitov. Tradične k záveru roka patrí vianočný večierok, Mikuláš pre deti, oceňujeme zamestnancov v rôznych kategóriách a posledný deň v roku mávame skrátenú pracovnú dobu.
Billa
Kvetoslava Kirchnerová
1. NIE - 13. a 14 plat našim zamestnancom neposkytujeme. V minulosti sme zrušili 13 plat, aby sme o túto zložku navýšili mesačnú mzdu.
2. Zamestnancom dávame príspevky na vianočné posedenia. Na Mikuláša sú pozvaní všetci naši zamestnanci aj s deťmi do kina na rozprávkové predstavenia.
Kaufland
Lucia Langová
1. NIE
2. Každý rok sa naši zamestnanci môžu tešiť na mikulášsky balíček a na príspevok až do výšky 100 € na predvianočné nakupovanie od Kauflandu.
Slovenská pošta
Eva Rovenská
1. NIE
2. Výška koncoročných vianočných odmien pre zamestnancov bude závisieť od finančnej kondície
Lidl
Tomáš Bezák
1. Bez odpovede.
2. Ku koncu roka sme si pre všetkých našich zamestnancov pripravili vianočnú párty a poskytneme im vianočné balíčky vyskladané z prémiových produktov našich privátnych značiek.
