Rodičia malých detí sú pod tlakom okolností nútení zostať doma. Ľudia, u ktorých sa toto ochorenie potvrdilo, ako aj ich príbuzní sú zasa v karanténe. Na čo má nárok človek, ktorý z objektívnych dôvodov nemôže pracovať?
Zavretá škola
- dôležité je, či ide o dieťa do 10 rokov veku
- ak mu zavreli školu na základe rozhodnutia jej riaditeľa či orgánu hygieny, alebo tam nariadili karanténne opatrenie, rodič s nemocenským poistením má nárok na ošetrovné zo Sociálnej poisťovne
Ošetrovné
- na deň tvorí 55 % denného základu poistenca
- denný základ je priemerná denná mzda konkrétneho zamestnanca zväčša v predchádzajúcom kalendárnom roku
- vypláca sa najviac za 10 dní
Zamestnanec v karanténe
- zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca v práci počas karantény
- najprv mu patrí náhrada príjmu pri dočasnej práceneschopnosti od zamestnávateľa a potom nemocenské zo Sociálnej poisťovne
Náhrada pri dočasnej PN
- prvých 10 dní príjem zamestnancovi nahrádza zamestnávateľ
- od 1. do 3. dňa náhrada na deň predstavuje 25 % denného základu
- od 4. do 10. dňa je vo výške 55 % denného základu
Nemocenské
- od 11. dňa zamestnancovi patrí nemocenské zo Sociálnej poisťovne
- dávka na deň tvorí 55 % denného základu
