"Nikto zo Siemensu neodíde pre dočasné výkyvy aktivity," uviedol Kaeser. Pripustil však, že skrátenie pracovného času by sa mohlo rozšíriť na viac jeho podnikov v Nemecku.
Siemens sa podľa neho musí naďalej prispôsobovať štrukturálnym zmenám, napríklad v prípade energie z fosílnych palív, kde sa trend uberá smerom k obnoviteľným zdrojom energie. Ale čo sa týka súčasnej dočasnej krízy, nepochybuje o tom, že spoločnými silami sa ju podarí prekonať.
Aktuálne pracuje na skrátený úväzok iba malý počet pracovníkov spoločnosti Siemens, približne 1600 zo 120.000 zamestnancov v Nemecku. "Nemôžem však vylúčiť, že ich bude viac," povedal Kaeser novinám.