Pesimistické očakávania slovenských zamestnávateľov: Viac ľudí plánujú prepustiť, než prijať

Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť Manpower na vzorke 425 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v júli až septembri tohto roka očakáva päť percent opýtaných zamestnávateľov a sedemnásť percent oslovených firiem ich pokles. V porovnaní s druhým štvrťrokom tohto roka sa tzv. čistý index trhu práce na Slovensku, ako rozdiel medzi percentom zamestnávateľov, ktorí chcú naberať novú pracovnú silu a percentom zamestnávateľov, ktorí plánujú prepúšťať, prepadol o 19 percentuálnych bodov. Medziročne ide o pokles o 23 percentuálnych bodov. Žiadne zmeny v počte pracovných síl v treťom štvrťroku tohto roka nepredpokladá 66 percent zamestnávateľov, 12 percent zamestnávateľov sa k náborovým plánom nevedelo vyjadriť.

Prieskum "Manpower Index trhu práce” sa vykonáva každý štvrťrok za účelom sledovania zámerov zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroku. Na tretí kvartál tohto roka bola oslovená reprezentatívna vzorka 425 zamestnávateľov na Slovensku s rovnakou otázkou: "Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov vo vašej spoločnosti v nasledujúcom štvrťroku do konca septembra 2020 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?"