Redakcia Nový Čas

Pritom zhruba každý 20. zamestnanec v Česku pochádza z Ukrajiny. Informoval o tom server e15.cz. Šéfka Zásilkovne Simona Kijonková oznámila, že časť ukrajinských pracovníkov, ktorí vo firme pracujú, dostali povolávací rozkaz. &quot;Od cudzineckej polície máme predbežné informácie, že v prípade neopustenia republiky by išlo o trestný čin,&quot; píše vo vyjadrení na sociálnej sieti LinkedIn.

Toho sa obávala už začiatkom roka. &quot;Už pred vyše mesiacom som predstaviteľov vlády upozorňovala na skutočnosť, že mužskí zástupcovia ukrajinskej menšiny žijúci v Česku majú v prípade vojnového konfliktu a vyhlásenia mobilizácie brannú povinnosť. Odpoveď som vtedy nedostala,&quot; dodala Kijonková.

&quot;O tom, že by niekto z pracovníkov, ktorých sme do Česka doviezli, dostal povolávací rozkaz, zatiaľ nemáme žiadne informácie,&quot; povedal náborový manažér z agentúry Manpower Jiří Halbrštát. Na druhej strane, dôsledkom mobilizácie na Ukrajine je zákaz opustiť územie štátu, dokiaľ nebude mobilizácia odvolaná.

&quot;Úplne sa nám zastavil nábor. Vízové centrá na Ukrajine svoju činnosť buď obmedzili, alebo ju úplne zastavili,&quot; dodal Halbrštát. Agentúra dodáva do českých firiem zhruba stovku ukrajinských pracovníkov mesačne.

&quot;Vzhľadom na okolnosti je možné, že konzuláty a vízové centrá budú zatvorené, takže pracovníci nebudú mať možnosť vybaviť si tieto povolenia priamo na Ukrajine, čo by prerušilo príjazd pracovníkov do ČR,&quot; súhlasí náborová manažérka z agentúry Trenkwalder Olga Skopová. Odlev pracovníkov však zatiaľ nepociťuje. &quot;Naopak, pracovníci chcú v Česku zostať dlhodobo,&quot; tvrdí Skopová. V Českej republike momentálne pracuje okolo 200.000 ľudí z Ukrajiny, väčšinou muži.

Výpadok ukrajinských pracovníkov bude pre české firmy nepochybne veľký problém, domnieva sa hovorca českej Hospodárskej komory Miroslav Beneš. &quot;Zvlášť niektoré odvetvia, ako služby, ubytovanie a stavebníctvo, sa bez zahraničných zamestnancov, najmä z Ukrajiny, nezaobídu,&quot; povedal Beneš. Ako dodal, len za minulý rok Hospodárska komora spracovala zhruba 4500 žiadostí na viac než 21.000 pracovníkov z Ukrajiny, čo hovorí o rozsahu závislosti českých firiem na zahraničnej pracovnej sile.

Český priemysel hlási problém: Zamestnanci dostavajú povolávacie rozkazy s okamžitou platnosťou