Redakcia Nový Čas

Budúci rok sa minimálna mzda zvýši zo 646 eur na rovných 700 eur. Kým zamestnanec si v čistom polepší asi o 43 eur, mzdové náklady zamestnávateľa vzrastú o 73 eur. Zvyšok, 30 eur, si rozdelia zdravotná poisťovňa, Sociálna poisťovňa a Finančná správa. Daňové zaťaženie ľudí stúpa napriek tomu, že percentuálna sadzba sa nezvýšila. Ekonómovia to nazývajú „tiché zdanenie“.

Ani teraz na to nie je vhodný čas

„Pri zdaňovaní príjmu zamestnancov sa základ dane - mzda - očisťuje o nezdaniteľnú časť, ktorá sa každoročne upravuje valorizačným mechanizmom. Jej nízka valorizácia, pri raste miezd, zvyšuje podiel zdaniteľnej časti mzdy,“ napísal Inštitút finančnej politiky, ktorý patrí do rezortu financií.

Za ľudí, jedna zo strán vládnej koalície, nedávno ohlásila návrh, aby sa nezdaniteľná časť zvýšila z 21-násobku životného minima na 27-násobok. „Budeme zároveň presadzovať, aby sa zaviedol automatický mechanizmus na zamedzenie tichého zdanenia,“ povedal hlavný ekonóm strany Tomáš Meravý. Koalícia však už nemá väčšinu v parlamente a čelí ešte väčším problémom.

„Ministerstvo financií SR navrhlo vyšší daňový bonus na dieťa, ktorým si pracujúci môžu znížiť daň z príjmov,“ reaguje hovorkyňa rezortu Michaela Lovásová. „O ďalších opatreniach budeme verejnosť včas informovať. V súčasnosti sa MF SR venuje primárne riešeniu energetickej krízy.“

Nezdaniteľná časť na daňovníka

Všetci zamestnanci na to doplácajú

Tento problém sa týka všetkých zamestnancov. Riešením je pravidelne aktualizovať a zvyšovať konštanty ako nezdaniteľná časť základu dane, alebo ich naviazať na rast inflácie, resp. iný makroekonomický ukazovateľ, ktorý rastie spolu s ekonomikou. Tento problém najviac negatívne zasiahol najchudobnejších zamestnancov na Slovensku.

Človek s minimálnou mzdou pred siedmimi rokmi platil na daniach a odvodoch 30 centov z každého zarobeného eura. Tento rok to už bolo 40 centov. To je radikálne zvýšenie daňovo-odvodového zaťaženia ľudí s nízkymi príjmami. Riešením je napríklad znovuzavedenie odvodovej odpočítateľnej položky a jej naviazanie na rast minimálnej mzdy.

Zamestnávateľom rastú mzdové náklady: Koľko nám štát berie z výplaty?