Etiketa v práci: Ovládate zásady slušného správania?

K dobrým vzťahom na pracoviskuprispieva aj dodržiavaniezásad slušnosti. Otázkyvykania či tykania sú nadennodennom poriadku, takako aj to, kto koho pozdravíalebo podá ruku ako prvý.Dodržiavaním etikety sa vyhnetetomu, aby si o vás mysleli,že ste nevychovanec.

Tykaťči vykať?
Moderná etiketa pripúšťa tykaniemedzi zamestnancamia ich šéfmi. Dôverné oslovovaniešetrí čas, je dynamickéa uvoľňuje pracovnú atmosféru.Niektorí tykanie stálenepovažujú za prijateľné.Myslia si, že by to znížilo rešpektautority. Preto sa častostretáme aj s kombinácioukrstného mena a vykania.

Možno hoodmietnuť?
Ak návrh na tykanie odmietnete,nepovažuje sa to za nezdvorilosť.Vysvetlite, že byste si radi zachovali odstup,a že sa vám s dotyčným aj takdobre pracuje.

Kedy radšejvykať?
Pri písomnom styku, teda akposielate oficiálny list, v uvádzanífu nkcie a osloveníostaňte pri vy kaní. Je tooficiálny dokument, ktorý samôže dostať do rúk komukoľvek.Aj počas rokovania saodporúča, aby ste šéfovi alebokolegovi vykali. Budetepôsobiť serióznejšie a dôveryhodnejšie.Navyše je vykaniestále v spoločnosti prejavomúcty.

Ktozdraví prvý?
Keď vchádzate do miestnosti,mali by ste pozdraviť akoprvý vy. Všeobecne však platí,že prvý zdraví muž ženualeb o mladší staršieho, podriadený nadriadeného.

KTO NAVRHUJE TYKANIE
• vyššie postavený nižšiepostavenému
• starší mladšiemu
• dáma pánovi
• spoločensky významnejšiaosoba
• mladší môže požiadaťstaršieho, aby mu tykala sám zostane pri vykaní
• predstavený by nemal tykaťpodriaden ým bez ichsúhlasu, bez ohľadu na vek
• nikdy ho nenavrhujtesvojmu šéfovi ako prvý

Autor: © Nový Čas