Pracovný úraz: Na čo máte nárok?

Ak sa ako mäsiar poraníte pri porciovaní mäsa, alebo sa ako lekár pošmyknete našmykľavej podlahe cestou do operačnej sály, zodpovednosťza úraz nesie váš zamestnávateľ. Ale pozor! za pracovný úraz sa však nepovažuje to, ak spadnete na ľade alebo zo schodov po ceste do práce aleboz nej, pokiaľ sa to nestane počas vášho pracovného času.Chorý z povolania
Ak ste pracovali v prašnom prostredí a dostali ste astmu, zodpovednýje zamestnávateľ, u ktorého ste túto chorobu nadobudli. On má povinnosť zabezpečiť všetky podmienky, aby ste chorobe alebo zraneniupredišli. Zamestnávateľ nesie za vás zodpovednosť aj v prípade, že ste chorobu získali i napriek tomu, že boli dodržané všetky povinnosti vyplývajúce z predpisovna zaistenie bezpečnosti. To znamená, že je vám povinný zabezpečiť náhradu mzdy počas práceneschopnosti.Náhrada príjmu a nemocenské
V prípade, že ste utrpeli pracovný úraz, a potom ste boli práceneschopný, máte za prvých desať dní pracovnej neschopnosti nárok na náhradu príjmu, ktorúvám poskytne zamestnávateľ. Od jedenásteho dňa péenky sa vypláca nemocenské, ktoré vám hradí sociálna poisťovňa. Počas tohto obdobiamzdu nedostávate. Nemocenské sa vypočítava tak, že sasčítajú všetky mzdy za uplynulý rok (musíte však byť celý časpoistený), vydelí sa počtom odpracovaných dní a vynásobísa 55 percentami. Konečná suma, ktorá vám po výpočtezostane, je tá, ktorú dostanete na každý jeden deň péenky. K týmto dávkamdostanete aj úrazový príplatok. Prvý až tretí deň vám vyplatia 55 percentz denného vymeriavacieho základu odo dňa péenky, od štvrtého dňa už len 25 percent.Predíďte chorobám a zraneniam
- Vopred si dohodnite so šéfom podmienky, ktoré potrebujete na bezpečnú prácu.
- Používajte ochranný pracovný odev, ak to vaša práca vyžaduje (prilby, plášte, rukavice).
- Nepreceňujte svoje sily a robte si častejšie prestávky.
- Ak je v budove čerstvo umytá podlaha, kráčajte opatrne.
- Cestou dole alebo hore schodmi nebežte a pozerajte sa pod nohy.Čo robiť, keď ste sa zranili?
1. Privolajte pomoc, napríklad svojich kolegov, ktorí sa vo vašej blízkosti nachádzajú.
2. Ak nie ste schopný chodiť, požiadajte ich, aby vás odviedli do neprašného
3. Prvú pomoc vám môžu poskytnúť v práci, no v každom prípade by ste mali zavolať zdravotnú pomoc (zlomeniny, hlboké poranenia).
4. Pri akomkoľvek rozsahu zranenia ste to povinný bezodkladne ohlásiť svojmu
5. Ak ide o úraz, ktorý si vyžaduje odškodnenie, zamestnávateľmusí spísať záznam o registrovanom úraze a oznámenie o poistnej udalosti. Tieto tlačivá musí odoslať priamo do Sociálnej poisťovne.zamestnávateľovi.

Autor: © Nový Čas