Reklama

Nový zákon prináša šesť zmien pre uchádzačov o zamestnanie: Ako to bude po úpravách?

Nový zákon prináša šesť zmien pre uchádzačov o zamestnanie: Ako to bude po úpravách?

Zdroj: anc

Reklama

Nezamestnanosť na Slovensku klesá, ale nad mnohými Slovákmi sa vznáša hrozba straty pracovného miesta.  Firmám rastú náklady na energie aj výdavky na mzdy. Parlament začiatkom decembra prijal zákon, ktorý mení podmienky zaradenia do evidencie nezamestnaných aj výšku niektorých príspevkov. Kto bude mať z toho prospech?

Zaradenie do evidencie

Ako to je

Zdravotné poistenie za uchádzača o zamestnanie platí štát - aby ste nemuseli uhradiť odvody ani za jeden deň, o zaradenie do evidencie nezamestnaných musíte požiadať do 7 kalendárnych dní po odchode zo zamestnania či ukončení štúdia

Čo sa zmení

Na to, aby zdravotné poistenie za vás platil štát, budete mať viac času - bude stačiť, keď sa na úrade práce zaevidujete do 10 kalendárnych dní po odchode zo zamestnania či ukončení štúdia

Okruh uchádzačov

Ako to je

Aj spoločník či konateľ nefunkčnej spoločnosti sa považuje za samostatne zárobkovú činnú osobu a tá sa nemôže zaevidovať na úrade práce - musí počkať, kým firmu vymažú z obchodného registra.

Čo sa zmení

Spoločník či konateľ sa môže zaradiť do evidencie odo dňa vstupu spoločnosti do likvidácie.



Príspevok na prídavok rekvalifikácie

Ako to je

Ak ste si zabezpečili rekvalifi káciu sami, úrad práce vám môže poskytnúť príspevok na vzdelávanie a prípravu vo výške 100 % oprávnených nákladov, najviac 600 € - štát vám výdavky refunduje, až keď kurz absolvujete a zamestnáte sa aspoň na 6 mesiacov, alebo začnete podnikať.

Čo sa zmení

Možnosť zabezpečiť si vzdelávanie a prípravu z vlastnej iniciatívy zanikne - nahradí ju príspevok na podporu rekvalifikácie - aj výška nového nástroja môže dosiahnuť 100 % oprávnených nákladov, pričom úrad ho poskytne do 30 dní od ukončenia rekvalifikácie

Vyberáme pre Vás niečo viac

Súvisiace