Slováci po zmene práce čelia finančným problémom! Ako sa dá zvládnuť náročné obdobie?

Iba 54 percent pracujúcich nemá pri zmene zamestnania vážnejšie finančné problémy. Pre porovnanie v Českej republike je tento podiel až dve tretiny. Tí, ktorí sa dostanú do finančných ťažkostí, majú najčastejšie problém so zaplatením nečakaných výdavkov, dovolenky alebo bežných výdavkov na jedlo a oblečenie. Až 14 percent zamestnancov sa dostáva do problémov aj s pokrytím základných nákladov na potraviny a oblečenie. Okrem toho časť zamestnancov má problém zaplatiť nájomné a desatina sa stretáva s problémami pri splácaní hypotéky.

Prieskum tiež ukázal, že pri zmene zamestnania štvrtina pracujúcich využije podporu v nezamestnanosti od úradu práce, zatiaľ čo menej ako desatina sa obracia na rodinu alebo priateľov. Viac ako polovica zamestnancov však žiadnu formu podpory nevyužíva. Ďalším problémom, ktorý prieskum odhalil, je absencia finančnej rezervy. Len 29 percent zamestnancov ich má na viac ako tri mesiace. Až pätina ľudí nemá žiadne rezervy, čo spôsobuje, že mnohí zamestnanci radšej prechádzajú z jedného zamestnania do druhého, aby sa vyhli obdobiu bez príjmu. Väčšina z nich si nemôže dovoliť hľadať prácu dlhšie než tri mesiace.