prieskum

Každý druhý Nemec sa obáva eskalácie konfliktu s Ruskom v prípade, že Spojené štáty rozmiestnia v Nemecku rakety dlhého doletu, vyplýva z výsledkov nedávneho prieskumu. TASR o tom informuje podľa piatkovej správy agentúry DPA.

Alarmujúce výsledky! Má žena zostať s mužom, ktorý útočí na ňu alebo na dieťa? Až tretina Slovákov si myslí, že áno. Najnovší prieskum od agentúry 2muse priniesol prekvapenia. Vyplýva z neho, že našinci majú vysokú mieru tolerancie násilia v partnerských vzťahoch.

Medzi slovenskými sporiteľmi tento rok opäť posilnila pozícia sporiacich účtov. Podiel domácností s úsporami na týchto účtoch sa zvýšil z minuloročných 44 % na súčasných 47 %. Tento spôsob sporenia preferujú podobnou mierou ženy aj muži a jeho význam rastie s pribúdajúcim vekom. Najviac ho využívajú respondenti vo veku nad 65 rokov.

Kamala Harrisová, ktorá sa uchádza o nomináciu Demokratickej strany v novembrových prezidentských voľbách, získala v novom predvolebnom prieskume agentúry Reuters/Ipsos len jednopercentný náskok pred republikánskym kandidátom a exprezidentom Donaldom Trumpom.

Na Slovensku majú zamestnanci nad 33 rokov nárok na 25 dní plateného voľna. Portál Platy.sk sa v prieskume respondentov pýtal na ich návyky, kedy si tieto dni vyberajú a kde si ich užívajú. Je v podstate samozrejmé, že v zahraničí trávia dovolenku najmä ľudia s vyššími príjmami a tí, čo zarábajú menej, ostávajú počas dní voľna skôr doma.

Takmer tretina Ukrajincov by bola ochotná prijať určité územné ústupky voči Rusku, ak by to znamenalo rýchle ukončenie vojny.

Americká viceprezidentka Kamala Harrisová má tesný náskok pred kandidátom republikánov Donaldom Trumpom v prvom prieskume uskutočnenom po rozhodnutí Joea Bidena nekandidovať druhýkrát na post šéfa Bieleho domu.

Voľby do Národnej rady (NR) SR by v júli vyhrala strana Smer-SD so ziskom 23,5 percenta hlasov. Druhé by skončilo hnutie Progresívne Slovensko (PS) s podporou 21,7 percenta voličov. Po ňom by nasledovala strana Hlas-SD so ziskom 15,5 percenta hlasov.

Pri výbere práce sú benefity dôležité! A hoci sa firmy stále snažia vymýšľať nové, zdá sa, že zamestnanci majú jasno v tom, na ktorých im záleží najviac. Ukázal to prieskum spoločnosti Grafton. Ako sa na to však pozerajú firmy a zamestnávatelia? Zhoduje sa ponuka s dopytom?