nezamestnanost

V časoch rekordne nízkej nezamestnanosti si kvalifikovaní uchádzači o prácu môžu vyberať. To, čo dokáže pri ich rozhodovaní v prospech toho či onoho zamestnávateľa zavážiť, je pritom aj balíček ponúkaných benefitov.

Zamestnanci v deviatich z desiatich nemeckých závodov automobilky Volkswagen (VW) začali v pondelok dvojhodinový štrajk za svoju budúcnosť. TASR o tom informuje na základe správ Reuters a DPA. Volkswagen, najväčší európsky výrobca automobilov, sa totiž zmieta v hlbokej kríze.

Kedysi modelka, nezabudnuteľná televízna rosnička či speváčka s politickými ambíciami. To všetko a oveľa viac je exotická Jadranka Handlovská (57) alias Jadranka, ktorej korene siahajú až na Balkán. Práve tá si za posledné roky prešla ťažkým obdobím, keď musela bojovať nielen s nezamestnanosťou, ale aj so samotou.

Priemerná evidovaná miera nezamestnanosti v Trenčianskom samosprávnom kraji (TSK) tretí mesiac po sebe stúpla. Jej hodnota sa v júli medzimesačne zvýšila o 0,18 % na úroveň 3,64 percenta. Informovalo o tom Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Ľuďom, ktorí odmietnu ponuku práce, môže byť krátená alebo úplne odobraná dávka v hmotnej núdzi na obdobie 12 mesiacov. Cieľom legislatívneho návrhu je zamestnať čo najviac obyvateľov Slovenska, keďže je na trhu práce aktuálne voľných viac ako 80.000 pracovných miest.

Ohrozuje vás nezamestnanosť? V tejto zlej situácii prichádza jedna dobrá správa. Maximálna dávka v nezamestnanosti sa od júla zvýši o viac ako 124 eur mesačne. Čo pre to musíte splniť a koľko môžete dostať?

Trh práce je na tom momentálne najlepšie za posledných 15 rokov! Podľa údajov zo Štatistického úradu SR sme mali v prvom štvrťroku 2024 najnižšiu mieru nezamestnanosti, čo je výborná situácia nielen pre zamestnancov, ale aj celú ekonomiku. Ako sme si polepšili?

Slovenská republika mala v apríli najnižšiu mieru nezamestnanosti od svojho vzniku. Miera nezamestnanosti vypočítaná z celkového počtu nezamestnaných na ekonomicky aktívnom obyvateľstve dosiahla v apríli 2024 úroveň 5,96 %.

Zdá sa, že Slovákom svitá na lepšie časy - v roku 2024 nám zrejme veľké prepúšťanie nehrozí a naše mzdy by mali naďalej rásť. Podľa najnovšieho prieskumu personálnej agentúry Grafton, ktorý sa týka plánov firiem v oblasti zamestnanosti, mzdového ohodnotenia a benefitov, chce drvivá väčšina zamestnávateľov buď prijímať nových ľudí, alebo aspoň zachovať súčasný počet zamestnancov.