odmeny

Koncoročné prémie ako 13. a 14. platy sú vítaným príjmom, no odborníci na financie upozorňujú, že je dôležité s nimi naložiť rozumne.

Spolu s rastom cien tovarov a energií rástol aj tento rok tlak na zamestnávateľov v oblasti mzdového ohodnotenia. Okrem zvyšovania miezd majú pritom firmy v rukách aj ďalší účinný, no nie vždy adekvátne využívaný nástroj na prilákanie, motiváciu aj udržanie si zamestnancov - poskytovanie finančných výhod.

Ďalšie zarážajúce odhalenie! Nový Čas informoval o manželke šéfa Operačného strediska záchrannej zdravotnej služby SR, ktorá bez poverenia zasahovala do práce záchraniek.

Spoločnosť Volkswagen Slovakia zvýši zamestnancom bratislavského a martinského závodu mzdy, ako aj odmeny za lojalitu. Taktiež im bude vyplatená jednorazová odmena vo výške 600 eur. Vyplýva to z novej kolektívnej zmluvy, ktorá bude platiť do roku 2027.

Čínska sociálna sieť TikTok natrvalo ukončí program odmien vo svojej aplikácii TikTok Lite v Európskej únii. Vyhovie tak únijným predpisom v súvislosti so zákonom o digitálnych službách (DSA), informovala v pondelok Európska komisia (EK), píše TASR.

Medzi najžiadanejšie benefity pre zamestnancov patria finančné odmeny, dovolenka nad rámec zákona a home office. Vyplýva to z aktuálneho prieskumu personálnej agentúry Grafton Slovakia, ktorý spoločnosť realizovala od 3. januára do 2. februára 2024 na vzorke 798 respondentov.

Všeobecná zdravotná poisťovňa (VŠZP) vyrábala roky stámiliónové dlhy, no vybraným zamestnancom dopriala astronomické odmeny, nešlo len o vrcholových manažérov.

Niektorí mali Vianoce štedrejšie, iní menej. Už pravidelne sa na konci roka rozdávajú odmeny aj v štátnych úradoch. Nový Čas sa pýtal jednotlivých rezortov, koľko nadelili svojim zamestnancom navyše oproti bežným platom. Takmer všade to boli stovky eur, ktoré mohli využiť na darčeky. Na otázky neodpovedali rezorty obrany a financií, ale ani Národná rada SR.

Tento rok by malo dostať koncoročné odmeny 50 percent slovenských zamestnancov. Pravidelne ich dostáva 34 percent opýtaných a 16 percent uviedlo, že firmy im už oznámili, že tento rok odmeny zamestnanci dostanú. Vyplýva to z prieskumu portálu Platy.sk, o ktorom informovala spoločnosť Profesia. Kto sa na nejakú finančnú či nefinančnú odmenu môže tešiť?