Ženy to majú v práci ťažšie: Rodová nerovnosť, príležitosti, materská dovolenka... Vo vedení sú pritom vyťaženejšie
Rozdiely v postavení žien na pracovnom trhu naproti mužom sú v príležitostiach, plate aj na vedúcich pozíciách. Problém majú aj ženy po návrate z materskej dovolenky.
